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Vorteile der Personalvermittlung

  • Zeitersparnis – Begrüßen Sie Ihren neuen Mitarbeiter bereits nach kurzer Zeit

 

  • Kostenersparnis – Es entstehen für Sie keine Kosten im Bewerberprozess, wie z. B. die Bindung von personellen Ressourcen und Aufwendungen jeglicher Korrespondenz

 

  • Selektionsvorteil – Aus den von uns präsentierten Bewerbern, wählen Sie Ihren Favoriten aus

 

Personalvermittlung

Wir bieten Ihnen diskrete und professionelle Unterstützung im Bereich der Recruitierung von Fach- und Führungskräften an. Unsere umfassenden Branchenkenntnisse und langjährige Erfahrungen im Executive Search machen es uns möglich, auch über die klassische Stellenausschreibung hinaus, den geeigneten Kandidaten für Ihre vakanten Top-Positionen zu finden. Sie suchen – Wir finden!

Mit der Personalvermittlung durch Graeber Engineering sparen Sie Zeit und Geld. Durch unsere langjährige Erfahrung, das starke Netzwerk und ein gut organisiertes Bewerbermanagement sind wir in der Lage Ihre vakanten Positionen adäquat zu besetzen.

Die Anforderungen und Wünsche an Ihren zukünftigen Mitarbeiter sind für uns oberste Priorität. Mit Hilfe von Assessment Center, Interviews und persönlichen Gesprächen ist es uns möglich eine entsprechende Vorauswahl unter den geeigneten Bewerbern zu treffen. Hierbei berücksichtigen wir neben den Qualifikationen und Fähigkeiten auch die Persönlichkeit des Bewerbers.

Schließlich präsentieren wir Ihnen die besten Profile, terminieren die Vorstellungsgespräche und unterstützen Sie auf Wunsch bei der Entscheidungsfindung.